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ご不明な点に、誠実にお答えします

よくあるご質問への回答

1. 他社の研修会社との違いは何ですか?

当社は研修事業だけでなく、自治体専門出版社として長年培ってきた知見があります。全国の自治体事例や現場の課題を蓄積しているため、理論だけでなく実務に即した研修を提供できる点が強みです。

2.当自治体向けにどのような研修を提案できますか?

まず貴自治体の人材育成方針や現在の課題をヒアリングいたします。その上で階層別研修や政策形成研修、管理職研修などを組み合わせ、オーダーメイドでご提案いたします

3.研修の効果はどのように測定できますか?

受講者アンケートだけでなく、理解度確認や行動変容の振り返りなどを通じて効果測定を行っています。また、研修後のフォローアップ支援も可能です。

4.管理職のマネジメント力向上について相談できますか?

はい。管理職向けのリーダーシップ研修や部下育成研修など、多くの自治体で実績があります。組織課題に応じて内容をカスタマイズすることも可能です。

5.小規模自治体でも依頼できますか?

もちろんです。規模に関わらず、それぞれの自治体の課題に合わせた研修をご提案しています。複数自治体合同研修など、コストを抑えた実施方法もご相談いただけます。

6.研修内容を自治体の課題に合わせて変更できますか?

はい。事前ヒアリングを行い、地域特性や組織課題に応じて講義内容や演習を調整いたします。自治体ごとの実情に合わせた研修設計を重視しています。

7.公職研に依頼するメリットは何ですか?

全国の自治体ネットワークから得られる豊富な事例と、出版・研修の両面で蓄積した知見を活用できることです。単なる研修実施ではなく、人材育成全体を見据えたご提案ができる点が当社の価値だと考えています。